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端午节不放假怎么办?工资怎么算 几倍工资?

时间:2018-06-15 15:12:45 来源: 火车网 火车票预订

    端午小长假就要来了,很多人都盼望着盼望着....16号到18号连休三天,简直是天堂!


端午节不放假怎么办?工资怎么算 几倍工资?

    然而!对于某些特殊行业来说,可能没有办法休息到三天小长假。那么没关系,赚钱重要。端午节上班属于节假日加班,工资该怎么算呢?


端午节不放假怎么办?工资怎么算 几倍工资?


6月18日(周一)为端午节。

    用人单位在6月18日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;

 

    6月16日、17日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。


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注:计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

    

在确定加班工资的计算基数时:


劳动合同对工资有明确约定的,按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。

劳动合同对工资没有明确约定的,按集体合同约定执行。

用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。

如按上述规定计算出的基数低于本市最低工资标准的,按本市最低工资标准计算。


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